农民工是城市建设的主力军，每一栋高楼拔地而起，每一项工程顺利推进，都离不开一线务工人员的辛勤付出。江苏泰建建设集团始终以人为本，把保障农民工合法权益摆在项目管理突出位置，多措并举织密权益保障网，让广大务工人员干得安心、挣得放心、生活暖心。

公司严格落实用工管理各项制度，从源头防范用工风险。各在建项目全面推行农民工实名制管理，通过人脸识别考勤，精准记录务工人员出勤情况，做到用工信息可追溯，出勤记录清晰明了。规范开设农民工工资专用账户，落实总包代发制度，工资直接发放至农民工个人银行卡，实行专款专用，杜绝工资截留、拖欠等问题，守住农民工的“钱袋子”。项目施工现场醒目位置设立维权公示牌，公开维权渠道、投诉电话，让农民工遇到问题知道找谁、去哪里反映。到目前为止，公司从未拖欠过农民工工资。

公司常态化开展普法宣传进工地活动，项目部利用工余时间，在工地生活区开展普法宣讲，用通俗易懂的语言讲解《保障农民工工资支付条例》、劳动合同签订、证据留存、维权流程等实用知识，以案释法讲解欠薪典型案例，引导农民工懂法守法、合理维权，提升务工人员自我保护意识。

在保障薪酬权益外，公司同样关注一线工人的日常生活和身心健康。高温天气合理调整施工时段，配齐防暑降温物资，完善工地宿舍、食堂配套设施，改善务工人员居住就餐条件，定期开展安全培训、健康关怀活动，切实提升工友的归属感与幸福感。

民生无小事，枝叶总关情。下一步，江苏泰建建设集团将持续压实主体责任，常态化排查用工隐患，把农民工权益保障工作抓细抓实，以实际行动履行企业社会责任，营造和谐稳定的工地氛围，凝聚起推动项目高质量建设的强大合力！

（供稿人：陈新亮 / 审核人：余燕君）